Formularios condicionales y encuestas con puntuación que escriben en campos del contacto y, al enviarse, asignan, etiquetan y avisan.
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Agenda una llamadaLos formularios y las encuestas son la forma en que la información estructurada entra al sistema. Un formulario es una sola pantalla de campos: capturar un nombre, un número, el servicio que le interesa, una casilla de consentimiento. Una encuesta es una serie de preguntas, por lo general de una en una o de pocas en pocas, que se puede ramificar según las respuestas anteriores y puede llevar una puntuación. Ambos escriben sus respuestas en campos del contacto y ambos pueden disparar todo lo que pasa después.
El modelo mental es que un envío es una escritura en el registro del contacto más un evento. La escritura son los datos: campos llenados, etiquetas aplicadas, valores personalizados guardados. El evento es aquello a lo que reacciona el resto del sistema: un flujo de trabajo que arranca, un responsable asignado, un aviso enviado, una oportunidad creada. Diseñar un formulario significa diseñar las dos cosas, y un formulario que junta datos impecables pero no dispara nada es medio sistema.
Lo otro que hay que tener presente es que cada campo te cuesta envíos. Un formulario es una negociación: el negocio quiere saber cosas y el visitante quiere terminar. Las encuestas existen justamente para que una negociación más larga se sienta más corta, preguntando una cosa a la vez y solo lo que las respuestas anteriores vuelven relevante.
Los formularios son la puerta de entrada de la base de contactos, lo que los pone antes de casi todo lo demás. Los funnels y los sitios web los alojan, los flujos de trabajo se disparan con ellos, los pipelines se crean a partir de ellos, los calendarios muchas veces vienen después, el consentimiento para email y SMS se captura en ellos y los reportes dependen de los campos ocultos que llevan. Un mal diseño de formularios aparece después como contactos duplicados, registros a los que no se les puede hacer marketing y una atribución en la que nadie confía.
Detrás del botón de consulta hay una encuesta con puntuación. Quienes obtienen una puntuación alta pasan directo al widget de reservas para una consulta con alguien sénior y se asignan a un vendedor. A quienes quedan en el medio se les ofrece una llamada más corta. Quienes obtienen una puntuación baja reciben una alternativa amable y entran a una secuencia de seguimiento en lugar de ocupar tiempo en el calendario. El calendario del equipo se llena con personas con las que vale la pena reunirse.
Después de una reserva, un flujo de trabajo envía un formulario de admisión más largo con secciones condicionales para que solo se pida el historial relevante. Las respuestas se escriben en campos personalizados del contacto, así que el profesional abre el registro y ve todo lo que necesita antes de que empiece la cita, y la recepción no tiene que transcribir papeles.
Después de una cita a la que la persona asistió se envía una encuesta corta. Una puntuación positiva lleva al contacto a la solicitud de reseña; cualquier otra cosa crea una tarea para el gerente con los comentarios adjuntos, para que el problema se resuelva en privado en lugar de convertirse en una reseña pública.
Cada módulo de este sitio lo configuramos, lo probamos y te lo entregamos con los procedimientos (SOP) que tu equipo necesita para operarlo.
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